• నావిగేషన్

  • Türkiyeలో కంపెనీ డైరెక్టర్‌ని ఎలా మార్చాలి?
  • దశ 1: కంపెనీ రకాన్ని నిర్ణయించండి
  • దశ 2: డైరెక్టర్ల సంఖ్యను నిర్ణయించండి
  • దశ 3: డైరెక్టర్ అర్హతలను నిర్ణయించండి
  • దశ 4: అవసరమైన పత్రాలను సమర్పించండి
  • దశ 5: డైరెక్టర్ మార్పు నోటీసును ప్రచురించండి
  • దశ 6: కంపెనీ పత్రాలను నవీకరించండి
  • ముగింపు

Türkiyeలో కంపెనీ డైరెక్టర్‌ని ఎలా మార్చాలి?

టర్కీలో కంపెనీ డైరెక్టర్‌ను మార్చడం అనేది సంక్లిష్టమైన ప్రక్రియ, దీనికి జాగ్రత్తగా ప్రణాళిక మరియు తయారీ అవసరం. టర్కీలో అమలులో ఉన్న చట్టాలు మరియు నిబంధనలను అర్థం చేసుకోవడం మరియు డైరెక్టర్‌ను మార్చేటప్పుడు అనుసరించాల్సిన విధానాలను తెలుసుకోవడం చాలా ముఖ్యం. ఈ కథనంలో, టర్కీలోని కంపెనీ డైరెక్టర్ మార్పును పూర్తి చేయడానికి తీసుకోవాల్సిన చర్యలను మేము పరిశీలిస్తాము.

దశ 1: కంపెనీ రకాన్ని నిర్ణయించండి

మీరు డైరెక్టర్‌ని మార్చడానికి ఏ రకమైన కంపెనీ అవసరమో నిర్ణయించడం మొదటి దశ. టర్కీలో, పరిమిత బాధ్యత కంపెనీలు (SRL), పబ్లిక్ లిమిటెడ్ కంపెనీలు (SA) మరియు షేర్ల ద్వారా పరిమితం చేయబడిన కంపెనీలు (SCA) సహా అనేక రకాల కంపెనీలు ఉన్నాయి. ప్రతి రకానికి చెందిన కంపెనీ డైరెక్టర్‌ను మార్చడానికి దాని స్వంత నియమాలు మరియు విధానాలను కలిగి ఉంటుంది. అందువల్ల డైరెక్టర్‌ను మార్చే ముందు ఈ రకమైన కంపెనీల మధ్య తేడాలను అర్థం చేసుకోవడం చాలా ముఖ్యం.

దశ 2: డైరెక్టర్ల సంఖ్యను నిర్ణయించండి

మీకు అవసరమైన కంపెనీ రకాన్ని మీరు నిర్ణయించిన తర్వాత, మీకు అవసరమైన డైరెక్టర్ల సంఖ్యను మీరు నిర్ణయించాలి. టర్కీలో, ఒక కంపెనీకి అవసరమైన కనీస డైరెక్టర్ల సంఖ్య ముగ్గురు. అయితే, ఒక కంపెనీకి అనుమతించబడిన గరిష్ట సంఖ్యలో డైరెక్టర్లు ఐదుగురు. కంపెనీ అవసరాలను బట్టి డైరెక్టర్ల సంఖ్యను పెంచవచ్చు లేదా తగ్గించవచ్చు.

దశ 3: డైరెక్టర్ అర్హతలను నిర్ణయించండి

మీకు ఎంత మంది డైరెక్టర్లు కావాలో నిర్ణయించిన తర్వాత, మీరు డైరెక్టర్ల అర్హతలను నిర్ణయించాలి. టర్కీలో, డైరెక్టర్లు తప్పనిసరిగా టర్కిష్ పౌరులు లేదా శాశ్వత నివాసితులు అయి ఉండాలి. డైరెక్టర్లు తప్పనిసరిగా కనీసం 18 ఏళ్లు ఉండాలి మరియు న్యాయ పర్యవేక్షణలో ఉండకూడదు. డైరెక్టర్లు తప్పనిసరిగా వారి గుర్తింపు మరియు చిరునామా గురించి సమాచారాన్ని అందించగలగాలి. నిర్వాహకులు వారి పని చరిత్ర మరియు అర్హతల గురించి కూడా సమాచారాన్ని అందించగలగాలి.

దశ 4: అవసరమైన పత్రాలను సమర్పించండి

మీరు డైరెక్టర్ల అర్హతలను నిర్ణయించిన తర్వాత, మీరు తప్పనిసరిగా టర్కిష్ కమర్షియల్ రిజిస్ట్రీతో అవసరమైన పత్రాలను ఫైల్ చేయాలి. అవసరమైన పత్రాలలో డైరెక్టర్ మార్పు కోసం దరఖాస్తు, డైరెక్టర్ల గుర్తింపు పత్రాల యొక్క సర్టిఫైడ్ కాపీ, డైరెక్టర్ల చిరునామా పత్రాల యొక్క ధృవీకరించబడిన కాపీ మరియు డైరెక్టర్ల ఉద్యోగ చరిత్ర మరియు అర్హతల పత్రాల యొక్క ధృవీకరించబడిన కాపీ ఉన్నాయి. అవసరమైన అన్ని పత్రాలు ఫైల్ చేసిన తర్వాత, టర్కిష్ కమర్షియల్ రిజిస్ట్రీ పత్రాలను సమీక్షిస్తుంది మరియు డైరెక్టర్ సర్టిఫికేట్ మార్పును జారీ చేస్తుంది.

దశ 5: డైరెక్టర్ మార్పు నోటీసును ప్రచురించండి

డైరెక్టర్ మార్పు సర్టిఫికేట్ జారీ చేయబడిన తర్వాత, మీరు తప్పనిసరిగా స్థానిక వార్తాపత్రికలో డైరెక్టర్ మార్పు నోటీసును ప్రచురించాలి. నోటీసు తప్పనిసరిగా కంపెనీ పేరు మరియు చిరునామా, కొత్త డైరెక్టర్ల పేరు మరియు చిరునామా మరియు మార్పు అమలులోకి వచ్చే తేదీని కలిగి ఉండాలి. నోటీసు ప్రచురించబడిన తర్వాత, మీరు తప్పనిసరిగా సర్టిఫైడ్ కాపీని జనరల్ డైరెక్టరేట్ ఆఫ్ టాక్సెస్ ఆఫ్ టర్కీకి పంపాలి.

దశ 6: కంపెనీ పత్రాలను నవీకరించండి

డైరెక్టర్ మార్పు నోటీసు ప్రచురించబడిన తర్వాత మరియు ధృవీకరించబడిన కాపీని టర్కిష్ డైరెక్టరేట్ జనరల్ ఆఫ్ టాక్సెస్‌కు పంపిన తర్వాత, మీరు కంపెనీ పత్రాలను నవీకరించాలి. అప్‌డేట్ చేయాల్సిన పత్రాలలో వాటాదారుల రిజిస్టర్, డైరెక్టర్ల రిజిస్టర్ మరియు అటార్నీ అధికారాల రిజిస్టర్ ఉన్నాయి. మీరు స్టేటస్ రిజిస్టర్ మరియు పవర్స్ ఆఫ్ అటార్నీ రిజిస్టర్‌ను కూడా తప్పనిసరిగా అప్‌డేట్ చేయాలి. అన్ని పత్రాలు నవీకరించబడిన తర్వాత, మీరు డైరెక్టర్ మార్పుతో కొనసాగవచ్చు.

ముగింపు

టర్కీలో కంపెనీ డైరెక్టర్‌ను మార్చడం అనేది సంక్లిష్టమైన ప్రక్రియ, దీనికి జాగ్రత్తగా ప్రణాళిక మరియు తయారీ అవసరం. టర్కీలో అమలులో ఉన్న చట్టాలు మరియు నిబంధనలను అర్థం చేసుకోవడం మరియు డైరెక్టర్‌ను మార్చేటప్పుడు అనుసరించాల్సిన విధానాలను తెలుసుకోవడం చాలా ముఖ్యం. టర్కీలో కంపెనీ డైరెక్టర్ మార్పును చేపట్టే దశల్లో కంపెనీ రకాన్ని నిర్ణయించడం, డైరెక్టర్ల సంఖ్యను నిర్ణయించడం, డైరెక్టర్ల అర్హతలను నిర్ణయించడం, అవసరమైన పత్రాలను దాఖలు చేయడం, డైరెక్టర్ మార్పు నోటీసును ప్రచురించడం మరియు కంపెనీ పత్రాలను నవీకరించడం వంటివి ఉన్నాయి. . ఈ దశలను అనుసరించడం ద్వారా, మీరు టర్కీలోని కంపెనీ డైరెక్టర్‌ని విజయవంతంగా మార్చగలరు.